Redacción SL
Cuernavaca, Mor., 13 de noviembre.- El director General del Instituto de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal del Estado de Morelos (IDEFOMM), Rodolfo Tapia López, exhortó a los alcaldes salientes no heredar laudos y realizar los despidos del personal de confianza conforme a derecho para evitar problemas legales.
Lo anterior previo al evento de clausura de los cursos de inducción a la administración pública, en el cual acudió una minoría de autoridades electas, y de acuerdo con Rodolfo Tapia durante tres meses se impartieron cursos en temas de seguridad pública porque las nuevas autoridades, que entrarán en funciones el 1 de enero, piden saber si habrá continuidad con el Mando Único toda vez que desconocen cuál será la estrategia a seguir.
“La seguridad pública es la incertidumbre que oscila todavía, porque es una de las principales demandas sociales que tenemos en el estado. El tema financiero y una expectativa importante es la dinámica y operación del delegado que habrá de operar de acuerdo a la visión del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, y cuál será la dinámica para la gestión de recursos para los municipios y el apoyo en tema de laudos”, dijo Rodolfo Tapia.
Otro de los temas que se abordó durante el curso fue la situación financiera que tiene cada municipio, por lo que el presidente del Idefomm, pidió a las nuevas autoridades contratar personal por convenio “y no solo por contratar” para que al término de su gestión no generen conflictos laborales.