•Claudia Anguiano, Serena Ramírez y Juan Montes se integran como Consejeros en este órgano colegiado.
El presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui Salgado, tomó protesta este viernes a Claudia Guadalupe Anguiano Ramos, Serena Ramírez Piña, y Juan Victoriano Montes Ramírez, como consejeras y consejero ciudadano en el Consejo contra la Discriminación del Ayuntamiento de Cuernavaca, ratificando el compromiso de la presente administración por dar cumplimiento a lo que establece el artículo 1° en su párrafo quinto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
En el marco de la tercera sesión ordinaria del 2023, acompañado por regidores y la secretaria de Desarrollo Humano y Participación Social, Laura Hernández Cruz, integrantes de este Consejo, y como invitada la síndica municipal, Verónica Atenco PérezJosé Luis Urióstegui, manifestó su confianza que en base a su experiencia podrán diseñar y aplicar políticas públicas y programas que permitan llevar a cada sector de la sociedad la comprensión y sensibilidad para persuadir sobre la necesidad de hacer mundos igualitarios, construir ciudades de paz y sociedades con dignidad, lo cual han efectuado desde el activismo, pero que hoy podrán trasladar a la administración pública municipal.
Al uso de la palabra, Laura Hernández, secretaria de Desarrollo Humano y Participación Social y secretaria técnica del Consejo, agradeció la disposición de Claudia Anguiano, Serena Ramírez, y Juan Montes por querer sumar los esfuerzos que de manera privada y colectiva ya venían realizando dentro de la ciudad a este trabajo que lidera el mandatario local, pero particularmente al inscribirse con propuestas en mano, siendo esta la razón por la que valoran la participación de la sociedad civil, al reconocer que no son solamente quienes los acompañan, sino también que en conjunto con las autoridades municipales, se vuelven transformadores de la ciudad y sus fiscalizadores más importantes.
Precisó que, bajo la tesitura de construir una ciudad de derechos para todas y todos, la dependencia a su cargo ha efectuado una serie de actividades para prevenir y erradicar la discriminación, así como promover la inclusión, desde el foro «Mitos y realidades del vitíligo”, que se llevó a cabo en coordinación con la regidora Wendi Salinas Ruiz, hasta el curso de lengua de señas mexicana que se sigue efectuando, el cual está dirigido a la población en general y servidores públicos.
En su disertación, la consejera ciudadana, Serena Ramírez, dio a conocer un listado de actividades y propuestas en favor de la comunidad LGBTTTIQ+, como la creación de una bolsa de trabajo para las mujeres trans, fomentando la igualdad laboral a través de la implementación de una campaña de empoderamiento económico por medio de talleres para generar el autoempleo.
A su vez, la consejera ciudadana, Claudia Anguiano, resaltó la importancia de hacer una realidad lo referido en el artículo 1o de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano, considerando a todas y todos en simple término de personas.
El consejero, Juan Montes, afirmó que la discriminación no es algo que se le enseñe al ser humano, más bien es parte de su desarrollo, por lo cual deben apostarle a enseñar desde la niñez de que todas y todos son distintos, aprenden de diferente forma y deben respetarse y aceptarse tal y como son. Las y los regidores Patricia Torres Rosales, Wendi Salinas Ruiz, Mirna Delgado Romero, Fernando Carrillo Alvarado y Debendranath Salazar Solorio, expresaron su apoyo incondicional a cada una de las propuestas de políticas públicas que se creen desde el Consejo contra la Discriminación, siendo Cuernavaca el primer municipio en instalarlo y hoy integrar a la sociedad civil.
En esta sesión también estuvieron presentes; el regidor Jesús Rosales Puebla, la directora general del Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC), Lorena Castillo Castillo y las representaciones de la regidora Paz Hernández Pardo y del regidor Adrián Martínez Terrazas.
